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附件：江蘇省產(chǎn)業(yè)教授（研究生導(dǎo)師類）選聘辦法
江蘇省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 江蘇省教育廳 江蘇省科學(xué)技術(shù)廳
江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳 江蘇省財(cái)政廳
2018年2月23日
江蘇省產(chǎn)業(yè)教授（研究生導(dǎo)師類）選聘辦法
第一章 總則
第一條 為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真落實(shí)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化產(chǎn)教融合的若干意見》，促進(jìn)教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機(jī)銜接，江蘇省人才辦、省教育廳、省科技廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳（以下簡稱“省五部門”）在具有碩士及以上學(xué)位授權(quán)普通高校（含服務(wù)國家特殊需求人才培養(yǎng)項(xiàng)目高校）開展產(chǎn)業(yè)教授選聘工作（研究生導(dǎo)師類，下同）。
第二條 開展產(chǎn)業(yè)教授選聘工作旨在進(jìn)一步深化產(chǎn)教融合，加強(qiáng)研究生導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)，為培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型人才、推進(jìn)高水平科技成果轉(zhuǎn)化提供重要支持和制度保障。
第三條 產(chǎn)業(yè)教授實(shí)行聘任制，按需設(shè)崗、公開選聘、擇優(yōu)聘任、合同管理。每年選聘200人左右，聘期四年。
第四條 產(chǎn)業(yè)教授指導(dǎo)研究生培養(yǎng)工作，與校內(nèi)導(dǎo)師享有同等權(quán)益。省五部門對(duì)產(chǎn)業(yè)教授與聘任高校聯(lián)合申報(bào)的科技項(xiàng)目、研發(fā)載體等，在同等條件下予以優(yōu)先立項(xiàng)。對(duì)產(chǎn)業(yè)教授申報(bào)省 “雙創(chuàng)計(jì)劃”“333工程”培養(yǎng)對(duì)象、“科技企業(yè)家培育工程”“六大人才高峰”等相關(guān)人才項(xiàng)目，在同等條件下予以優(yōu)先支持。
第二章 選聘條件
第五條申報(bào)產(chǎn)業(yè)教授須具備以下條件：
（一）全面貫徹黨的教育方針，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，熱心研究生培養(yǎng)工作；
（二）原則上應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位，或具有擬聘任相關(guān)學(xué)科（領(lǐng)域）高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱；
（三）主持或參與過省級(jí)以上科研項(xiàng)目；
（四）身體健康，年齡一般不超過60周歲，國家級(jí)人才可放寬至65周歲；
（五）所在單位應(yīng)設(shè)有江蘇省研究生工作站、江蘇省博士后科研工作站、江蘇省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、省級(jí)及以上工程技術(shù)研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程實(shí)驗(yàn)室等（符合其中之一）。
第六條 具備以下條件之一者，予以優(yōu)先選聘。
（一）國家“千人計(jì)劃”“萬人計(jì)劃”“百千萬人才工程”人選，國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家，享受國務(wù)院特殊津貼人員，省“雙創(chuàng)計(jì)劃”專家，省“333工程”一、二層次培養(yǎng)對(duì)象，省“六大人才高峰”A類項(xiàng)目人選，省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家等；
（二）擁有重大發(fā)明專利或掌握關(guān)鍵技術(shù)，或在重大科技成果轉(zhuǎn)化方面取得突出成績，研究成果達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平者；
（三）所在單位被評(píng)為江蘇省優(yōu)秀研究生工作站、江蘇省示范博士后科研工作站的。
第三章 選聘程序
第七條 省五部門每年定期發(fā)布產(chǎn)業(yè)教授選聘計(jì)劃。高校根據(jù)實(shí)際需要，自主確定產(chǎn)業(yè)教授崗位需求，經(jīng)省五部門審核后，統(tǒng)一對(duì)社會(huì)發(fā)布。
第八條 產(chǎn)業(yè)教授申報(bào)者經(jīng)所在單位同意、在所在單位予以公示后，向相關(guān)高校提出申請(qǐng)（限申請(qǐng)1所高校）。相關(guān)高校組織專家評(píng)審，并將評(píng)審結(jié)果公示后，將相關(guān)申報(bào)材料報(bào)送至江蘇省產(chǎn)業(yè)教授選聘辦公室（以下簡稱“選聘辦公室”），選聘辦公室設(shè)在省教育廳研究生教育處（省學(xué)位委員會(huì)辦公室）。
第九條 省五部門對(duì)高校上報(bào)人選進(jìn)行遴選，將結(jié)果進(jìn)行公示、發(fā)布，并為入選者頒發(fā)江蘇省產(chǎn)業(yè)教授聘書。
第十條 相關(guān)高校與產(chǎn)業(yè)教授簽訂聘任合同，明確雙方責(zé)權(quán)利。
第四章 工作職責(zé)
第十一條 產(chǎn)業(yè)教授職責(zé)：
（一）參與高校學(xué)科與學(xué)位點(diǎn)建設(shè)、研究生培養(yǎng)方案制訂或修訂、教材開發(fā)、教學(xué)改革等工作。
（二）指導(dǎo)或聯(lián)合指導(dǎo)研究生，承擔(dān)研究生實(shí)踐課程的建設(shè)和教學(xué)工作。
（三）與高校聯(lián)合開展項(xiàng)目申報(bào)、科學(xué)研究、科技開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化；
（四）推動(dòng)所在單位與高校共建企業(yè)院士工作站、博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、工程技術(shù)研究中心、江蘇省優(yōu)秀研究生工作站、江蘇省研究生工作站示范基地。
第十二條 高校職責(zé)：
（一）制訂產(chǎn)業(yè)教授選聘細(xì)則，明確產(chǎn)業(yè)教授崗位職責(zé)和權(quán)益，明確產(chǎn)業(yè)教授具體工作任務(wù)和工作量；
（二）探索產(chǎn)教融合新機(jī)制，構(gòu)建產(chǎn)教研一體化平臺(tái)；
（三）為產(chǎn)業(yè)教授提供必要的工作條件和經(jīng)費(fèi)支持；
（四）組織產(chǎn)業(yè)教授中期考核工作；
（五）與產(chǎn)業(yè)教授所在單位共建各類研發(fā)機(jī)構(gòu)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)本校科研人員到企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，優(yōu)先向產(chǎn)業(yè)教授所在單位轉(zhuǎn)化先進(jìn)科技成果；
（六）為產(chǎn)業(yè)教授所在單位提供員工技術(shù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育；
（七）推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到產(chǎn)業(yè)教授所在單位就業(yè)。
第十三條 產(chǎn)業(yè)教授所在單位職責(zé)：
（一）支持符合條件的人選申報(bào)產(chǎn)業(yè)教授，支持產(chǎn)業(yè)教授參與高校的人才培養(yǎng)、科學(xué)研究，支持科技成果在本單位的轉(zhuǎn)化，參與對(duì)產(chǎn)業(yè)教授的考核工作；
（二）為產(chǎn)業(yè)教授指導(dǎo)研究生提供實(shí)習(xí)實(shí)踐平臺(tái)和條件，創(chuàng)造條件吸納優(yōu)秀研究生在本單位就業(yè)。
第五章 考核管理
第十四條 產(chǎn)業(yè)教授實(shí)施中期考核和期滿考核。中期考核和期滿考核分別于聘期滿兩年和聘期結(jié)束時(shí)進(jìn)行?？己藘?nèi)容包括履職情況、工作成效等。中期考核分合格、不合格。期滿考核分優(yōu)秀、合格和不合格。
第十五條 中期考核由選聘辦公室委托高校開展，考核結(jié)果報(bào)選聘辦公室備案。期滿考核由選聘辦公室組織實(shí)施，考核辦法另行制訂。
第十六條 產(chǎn)業(yè)教授中期考核不合格的，由聘任高校對(duì)其進(jìn)行約談并要求其整改。整改后一年考核仍不合格者，由高校報(bào)省五部門審定后，予以解聘。
第十七條 期滿考核優(yōu)秀且符合申報(bào)條件的，經(jīng)高校和產(chǎn)業(yè)教授同意，可直接續(xù)聘。期滿考核不合格的，五年內(nèi)不得申報(bào)。
第十八條 產(chǎn)業(yè)教授有下列情形之一的，自動(dòng)解除聘任合同：
（一）身體健康原因不能履職的；
（二）調(diào)離江蘇工作的或調(diào)離原工作單位不能繼續(xù)履職的；
（三）存在學(xué)術(shù)不端行為的；
（四）有嚴(yán)重教學(xué)、科研、管理等方面事故的；
（五）有其他嚴(yán)重影響聘任高校和所在單位聲譽(yù)的。
第十九條 選聘辦公室定期對(duì)高校產(chǎn)業(yè)教授選聘工作進(jìn)行督查。對(duì)履責(zé)不力的高校，視實(shí)際情況，減少下一年度產(chǎn)業(yè)教授選聘名額，或不列入下一年度產(chǎn)業(yè)教授選聘高校范圍。
第二十條 省教育廳、省財(cái)政廳對(duì)產(chǎn)業(yè)教授開展工作成效顯著的高校予以獎(jiǎng)補(bǔ)，并在研究生招生計(jì)劃安排、相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)等方面給予傾斜。對(duì)期滿考核為優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)教授，予以通報(bào)表揚(yáng)。
第六章 附則
第二十一條 各高校制訂的產(chǎn)業(yè)教授選聘細(xì)則須報(bào)省選聘辦公室備案。
第二十二條 本辦法由選聘辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第二十三條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
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